Рабочий телефон 5-29-35

Руководитель аппарата напрямую курирует, координирует и несет ответственность за деятельность следующих структурных подразделений:
1) департамента правового сопровождения и управление персоналом.

1. Руководитель аппарата обеспечивает целостность работы аппарата Общества, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников, соблюдение всеми работниками Общества норм, установленных Корпоративной культуры и деловой этики, Правилами трудового распорядка, Корпоративным стандартом по управлению человеческими ресурсами, осуществляет должный и качественный контроль за исполнением поручений председателя Правления Общества, местных исполнительных органов и иных вышестоящих органов государственного аппарата.
   2. Руководитель аппарата до рассмотрения/подписания председателем Правления в рамках своей компетенции согласовывает (визирует) по курируемым и координируемым направлениям следующие документы:
   1) письма;
   2) договоры, сделки иных форм и собственности;
   3) заявления работников в рамках трудового законодательства Республики Казахстан;
   4) распоряжения и приказы;
   5) иные документы по поручению председателя Правления.
   3. Руководитель аппарата по курируемым и координируемым направлениям подписывает следующие документы, при необходимости по доверенности:
   - документы по поручению председателя Правления;
   - исходящую корреспонденцию;
   - служебные записки;
   - письма по вопросам исполнения поставщиками/заказчиками/ исполнителями договорных обязательств;
   - материалы, документы и письма, направляемые на рассмотрение Правления Общества и других органов Общества;
   - документы, которые подлежат согласованию с контрагентами Общества;
   - договоры, заключаемые на основании решений Правления и других органов Общества;
   - акты поставки товаров, выполненных работ и оказанных услуг, закупаемых Обществом;
   - акты по списанию основных средств и товарно-материальных ценностей;
   - иные документы по курируемым направлениям деятельности, при наличии доверенности, либо на основании решений Правления и других органов Общества.