city

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) с фотографией на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. или связаться по телефону +7 701 720 8097 (Әлі Б.).

Резюме принимаются до 18:00 часов 28 февраля 2025 года.

 

  1. Квалификационные требования

 

Образование:

высшее

Квалификация:

финансист/экономист/юрист /специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами/инженер  

Опыт работы:

не менее 1 (одного) года

 

 

  1. Должностные обязанности

 

  • Должностные обязанности менеджера Департамента:
    • Участие в привлечении инновационных проектов Департамента и обеспечение постоянного мониторинга реализации проектов Общества;
    • Своевременное предоставление справок, расчетов, отчетов и объяснений Департамента, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;
    • Обеспечение своевременного рассмотрения и фильтра поступающих в Общество проектов;
    • Подготовка официальных документов;
    • Направление пакета документов по проекту структурным подразделениям Общества для получения экспертных заключений;
    • Осуществление мониторинга инвестиционных проектов (использование технологий, качество, производительность, стоимость, энергопотребление);
    • Учет корреспонденции по входящим и исходящим письмам, проведение мониторинга исполнения протокольных поручений касательно деятельности Департамента;
    • Осуществление переписки с партнерами, проведение предварительных переговоров и согласования касательно деятельности Департамента по вопросам инвестиционных проектов;
    • Участие в разработке плана мероприятий по деятельности Департамента с последующим исполнением пунктов данного плана;
    • Своевременное и качественное исполнение поручений руководства Общества;
    • Проведение подготовки соответствующих заключений и рекомендаций, которые могут быть использованы в процессе деятельности Департамента или Общества;
    • Изучение международного опыта по развитию инвестиционных проектов;
    • Обеспечение в рамках своей компетенции планомерной работы по деятельности Департамента.
    • Бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
    • Другие обязанности соответствующие задачам Департамента;
    • Бережно относится к имуществу Общества, переданному ему в подотчет;
    • Возмещает в полном объеме ущерб (вред), причиненный Обществу в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей;
    • Своевременно и качественно исполняет приказы, распоряжения, указания руководства в установленные сроки.
    • Выполняет условия трудового договора;
    • Соблюдает требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.
    • Не разглашает сведения, составляющие коммерческую тайну Общества;
    • Не выносит с территории Общества никаких документов, деловых бумаг, имущества и иных предметов, принадлежащих Обществу;
    • Соблюдает и исполняет внутренние нормативные документы Общества.

     

    • 3.1. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности дочерних и зависимых организаций (далее - ДЗО) и Общества;
    • 3.2. реализация мероприятий по реструктуризации активов;
    • 3.3. осуществление мониторинга дебиторской и кредиторской задолженности ДЗО, и, разработка мероприятий по их реструктуризации;
    • 3.4. осуществление мониторинга исполнения бизнес-планов, бюджетов ДЗО;
    • 3.5. участие в осуществлении мониторинга ценовой (тарифной) политики дочерних и зависимых организаций Общества;
    • 3.6. разработка, совершенствование и осуществление контроля по реализации порядка формирования и распределения дивидендов ДЗО;
    • 3.7. анализировать риски и угрозы, стратегических альтернатив развития бизнеса дочерних компаний;
    • 3.8. анализ и обобщение результатов работы по отдельным вопросам деятельности Департамента;
    • 3.9. решение вопросов, делегированных директором Департамента и/или главным менеджером Департамента;
    • 3.10. рассмотрение писем, относящихся к компетенции Департамента и подготовка по ним соответствующих заключений