№ 

Вакансия

Требования к кандидату

Директор ДУПиАО

Функциональные обязанности:

1. исполняет свои обязанности под общим руководством председателя Правления Общества и во взаимодействии с руководителями других подразделений и служб; 
2. организовывает, координирует и руководит деятельностью Департамента; 
3. распределяет функциональные обязанности между сотрудниками Департамента;  
4. организует управление формированием, использованием и развитием персонала Общества на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника; 
5. возглавляет работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации; 
6. принимает участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения его трудовыми ресурсами;
7. организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального и нематериального стимулирования, улучшения условий труда, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда;
8. организует работу по комплектованию Общества персоналом, требуемых должностей, профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению базы данных о количественном и качественном составе кадров;   
9. организует работу по развитию, обучению и повышению квалификации персонала Общества;
10. обеспечивает своевременное оформление приема, перевода, перемещения, размещения и расстановки работников; 
11. организует своевременное оформление прекращения и расторжения трудового договора с работниками в соответствии с трудовым законодательством, актами председателя Правления Общества;
12. контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;
13. консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;
14. организует ведение установленной документации по персоналу, необходимого учета и составления отчетности. 
15. организует ведение табельного учета рабочего времени работников;
16. разрабатывает ежегодный план закупок товаров, работ и услуг и вносит в него изменения и дополнения;
17. проводит необходимые процедуры закупок товаров, работ и услуг Общества в соответствии с планом закупок и согласно требованиям законодательства и нормативно-правовых актов Республики Казахстан, своевременно представляет в уполномоченные органы и организации отчетов по закупкам Общества;
18. заключает с поставщиками товаров, работ и услуг договора закупок, а также контролирует исполнение сторонами условий заключенных договоров;
19. обеспечивает обслуживанием служебного автотранспорта, организовывает работы по проведению их технического осмотра и страхования, определение потребности в ремонте и материальных ресурсах (запасные части);
20. организовывает прием, учет, хранение и отпуска товарно-материальных ценностей Общества, за исключением оргтехники;
21. осуществляет работы по хозяйственному обслуживанию Общества, обеспечивает работников рабочим местом, мебелью, канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода, ведет учет их расходования и составляет установленный отчет, участвует в инвентаризации и списании имущества Общества, обеспечивает ведения складского учета и сохранности имущества Общества;
22. ведет контроль за состоянием рабочих помещений, организовывает переезд Общества, перемещения и рассадки работников Общества внутри здания, учет, передача и хранение ключей от временно свободных помещений;
23. участвует в заседании тендерной комиссии по закупкам товаров, работ и услуг Общества;
24. принимает все меры по защите имущества и имущественных интересов Общества от хищений, гибели, порчи и других неблагоприятных воздействий;
25. разрабатывает проекты договоров, участвует в согласовании договоров участвует в подготовке претензии к поставщикам при нарушении договорных обязательств;
26. контролирует своевременность рассмотрения обращений физических и юридических лиц, представления информаций, расчетов, отчетов, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;
27. согласовывает изменения условий ранее заключенных договоров в пределах установленных Правилами закупок;
28. обеспечивает работников Общества инструкциями по охране труда, обучение безопасным методам и приемам работы, содержание рабочих мест, в соответствии с требованиями стандартов, норм и правил по охране труда и промсанитарии, периодический контроль здоровья работников;
29. обеспечивает выполнения в установленные сроки предписаний, предложений и мероприятий по улучшению условий и обеспечению безопасности труда, предусмотренных актами, планами, приказами и распоряжениями и/или записанных в актах проверки состояние охраны труда;
30. организует работу по своевременной обработке поступающей и отправляемой корреспонденции Общества; 
31. осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением; 
32. организует работу по изданию производственных приказов Общества. 
33. организует работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства, по формированию дел и их сдаче на хранение; 
34. осуществляет контроль за правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов.
35. организует работу по ведению архивного дела в организации. Организует хранение и обеспечивает сохранность документов, поступивших в архив.

Квалификационные требования: 

Образование: юридическое, экономическое, техническое.

Стаж работы: не менее 5 (пяти) лет, включая опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года.

Главный менеджер ДРИП

Функциональные обязанности:

1. участие в привлечении инновационных проектов Департамента и обеспечение постоянного мониторинга реализации проектов Общества;
2. участие в рамках привлечения инвестиционных проектов от имени Общества в переговорах с партнерами и принятие предварительных решений по основным вопросам, касающихся деятельности Департамента;
3. совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов;
4. участие в утверждении плана мероприятий по деятельности Департамента с последующим мониторингом исполнения пунктов данного плана;
5. обеспечение в пределах своей компетенции взаимодействия отделов по рассмотрению поручений Совета директоров, Правления Общества;
6. участие в разработке документов, регламентирующих деятельность Департамента;
7. контроль за своевременностью представления справок, расчетов, отчетов и объяснений Департамента, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;
8. инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;
9. анализ рисков инвестиционных проектов;
10.  участие в осуществлении оценки эффективности инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;
11.  участие в разработке плана инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;
12.  проведение аудита проектов;
13.  проведение оценки реализованных проектов (степень достижения цели, соблюдение бюджета, сроков, соответствие качества);
14.  инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;
15.  разработка и реализация инвестиционных проектов, при необходимости задействование профильных специалистов для решения и реализации определенных этапов проекта;
16.  осуществление мониторинга инвестиционных проектов (использование технологий, качество, производительность, стоимость, энергопотребление);
17.  консультация дочерних организаций Общества по вопросам производства, использования технологий, современного оборудования и потенциальных поставщиков;
18.  разработка производственных разделов бизнес-планов, инициируемых Обществом.

Квалификационные требования: 

Образование: финансист/экономист/специалист сферы учета и аудита/специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами

Стаж работы: не менее 4-х лет.

Менеджер ДСПСиУА

Функциональные обязанности:

1. Участие в разработке перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства;
2. Разработка обоснований приоритетности реализации проектов на основе предварительного анализа;
3. Ведение консультаций по условиям участия в инвестиционных проектах с потенциальными партнерами-инвесторами; 
4. Подготовка и сопровождение документации на заседания Инвестиционного комитета, Правления и Совета директоров;
5. Участие в разработке документации для реализации проектов;
6. Сопровождение документации при оформлении договорных отношений между Обществом и партнерами, документальное сопровождение процесса реализации проектов; 
7. Подготовка документации по реализации завершенных инвестиционных объектов; 
8. Обеспечение и участие в разработке создания четкого и прозрачного механизма по управлению активами Общества.
9. Обеспечение и контроль исполнения планов мероприятий по эффективному управлению активами Общества.
10. Обеспечение и контроль формирования полной и достоверной информации о деятельности по управлению активами Общества, необходимой для оперативного руководства и управления Обществом.
11. Обеспечение и контроль представления предложений по приобретению, созданию, оптимизации, в том числе реструктуризации активов Общества.
12. Обеспечение и контроль мониторинга имущественных прав на движимое и недвижимое имущество Общества.
13. Контроль проведения работ по надлежащему оформлению и приведению в соответствие с законодательством РК правоустанавливающих и идентификационных документов на имущество.
14. Обеспечение, контроль и участие в проведении мероприятий, направленных на снижение расходов Общества, на содержание активов.
15. Обеспечение и контроль проведения мероприятий по вовлечению в оборот незадействованных активов Общества.
16. Обеспечение и контроль мониторинга исполнения обязательств по Договорам аренды и доверительного управления активами Общества.
17. Обеспечение и контроль целевого и эффективного использования имущества.
18. Участие в разработке документов, регламентирующих деятельность Департамента;
19. Обеспечение своевременного исполнения приказов и распоряжений руководства Общества и поручения директора Департамента;
20. Обеспечение своевременного представления справок, расчетов, отчетов и объяснений Департамента, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;
21. Обеспечение рассмотрения обращений государственных органов, иных юридических и физических лиц, а также участие в рассмотрении данных обращений совместно с другими структурными подразделениями Общества.

Квалификационные требования: 

Образование: инженер/ техник/ архитектор/ специалист сферы строительства/ специалист сферы промышленно-гражданского строительства/ специалист сферы производства строительных материалов и конструкции, юриспруденция, экономика, техническое, инженерное, гуманитарное образование.

Стаж работы: не менее 1 (одного) года.