№

Вакансия

Требования к кандидату

1.                   

Главный менеджер ДРИП

Функциональные обязанности:

1)    участие в привлечении инновационных проектов Департамента и обеспечение постоянного мониторинга реализации проектов Общества;

2)    участие в рамках привлечения инвестиционных проектов от имени Общества в переговорах с партнерами и принятие предварительных решений по основным вопросам, касающихся деятельности Департамента;

3)    совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов;

4)    участие в утверждении плана мероприятий по деятельности Департамента с последующим мониторингом исполнения пунктов данного плана;

5)    обеспечение в пределах своей компетенции взаимодействия отделов по рассмотрению поручений Совета директоров, Правления Общества;

6)    участие в разработке документов, регламентирующих деятельность Департамента;

7)    контроль за своевременностью представления справок, расчетов, отчетов и объяснений Департамента, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;

8)    инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

9)    анализ рисков инвестиционных проектов;

10) участие в осуществлении оценки эффективности инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

11) участие в разработке плана инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

12) проведение аудита проектов;

13) проведение оценки реализованных проектов (степень достижения цели, соблюдение бюджета, сроков, соответствие качества);

14) инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

15) разработка и реализация инвестиционных проектов, при необходимости задействование профильных специалистов для решения и реализации определенных этапов проекта;

16) осуществление мониторинга инвестиционных проектов (использование технологий, качество, производительность, стоимость, энергопотребление);

17) консультация дочерних организаций Общества по вопросам производства, использования технологий, современного оборудования и потенциальных поставщиков;

18) разработка производственных разделов бизнес-планов, инициируемых Обществом.

Квалификационные требования:

Образование: финансист/экономист/специалист сферы учета и аудита/специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами

Стаж работы: не менее 4-х лет.

2.                   

Главный менеджер ДСПСиУА

Функциональные обязанности:

1) Участие в разработке перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства;

2) Разработка обоснований приоритетности реализации проектов на основе предварительного анализа;

3) Ведение консультаций по условиям участия в инвестиционных проектах с потенциальными партнерами-инвесторами;

4) Подготовка и сопровождение документации на заседания Инвестиционного комитета, Правления и Совета директоров;

5) Совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов по строительству;

6) Участие в разработке документации для реализации проектов;

7) Сопровождение документации при оформлении договорных отношений между Обществом и партнерами, документальное сопровождение процесса реализации проектов;

8) Контроль установленных сроков строительства, соблюдения графиков производства работ инвестиционных проектов;

9) Подготовка документации по реализации завершенных инвестиционных объектов;

10)   Решение других вопросов в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в пределах полномочий, установленном законом порядке;

11)   Обеспечение и участие в разработке создания четкого и прозрачного механизма по управлению активами Общества.

12)   Обеспечение и контроль исполнения планов мероприятий по эффективному управлению активами Общества.

13)   Обеспечение и контроль формирования полной и достоверной информации о деятельности по управлению активами Общества, необходимой для оперативного руководства и управления Обществом.

14)   Обеспечение и контроль представления предложений по приобретению, созданию, оптимизации, в том числе реструктуризации активов Общества.

15)   Обеспечение и контроль мониторинга имущественных прав на движимое и недвижимое имущество Общества.

16)   Контроль проведения работ по надлежащему оформлению и приведению в соответствие с законодательством РК правоустанавливающих и идентификационных документов на имущество.

17)   Обеспечение, контроль и участие в проведении мероприятий, направленных на снижение расходов Общества, на содержание активов.

18)   Обеспечение и контроль проведения мероприятий по вовлечению в оборот незадействованных активов Общества.

19)   Обеспечение и контроль мониторинга исполнения обязательств по Договорам аренды и доверительного управления активами Общества.

20)   Обеспечение и контроль целевого и эффективного использования имущества.

21)   Участие в разработке документов, регламентирующих деятельность Департамента;

22)   Обеспечение своевременного исполнения приказов и распоряжений руководства Общества и поручения директора Департамента;

23)   Обеспечение своевременного представления справок, расчетов, отчетов и объяснений Департамента, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;

24)   Обеспечение рассмотрения обращений государственных органов, иных юридических и физических лиц, а также участие в рассмотрении данных обращений совместно с другими структурными подразделениями Общества;

25)   Выполнение задач и иных поручений руководства Общества и Директора Департамента по вопросам, входящих в компетенцию главного менеджера.

Квалификационные требования:

Оразование: инженер/ техник/ архитектор/ специалист сферы строительства/ специалист сферы промышленно-гражданского строительства/ специалист сферы производства строительных материалов и конструкции, экономика, техническое, инженерное, гуманитарное образование.

Стаж работы: не менее 3 (трех) лет.