№

Вакансия

Требования к кандидату

1.                   

Риск-менеджер

1)      проведение целенаправленной работы по выявлению угроз возникновения потерь и определению источников возникновения рисков в рамках, закрепленных за риск-менеджером агрегированных рисков (анализ отчетности, организация проведения проверок, анализ принимаемых управленческих решений, разбор причин возникновения отклонений и т. п.);

2)      регулярное проведение оценки рисков, оценки качества и эффективности действующей системы управления рисками;

3)      создание и поддержание в актуальном состоянии Карт рисков по каждому из агрегированных рисков. Формирование приоритетных задач (ключевых факторов успеха) по достижению целей управления риском;

4)      разработка методологии управления каждым из агрегированных рисков (концепции, политики управления риском, спецификации риска и т. п.), организация утверждения разработанной методологии, разработка и поддержание в актуальном состоянии целей в области управления рисков;

5)      проводить проработку сценариев реализации инвестиционных проектов, до начала реализации проекта Обществом;

6)      непосредственная организация всех необходимых мероприятий по достижению целей управления рисками в зоне ответственности, в т. ч.:

- планирование мероприятий по построению системы управления закрепленными рисками и достижению установленных целей управления рисками;

- разработка, согласование и организация постановки целей по детализированным рискам, находящимся в зоне ответственности менеджеров дочерних предприятий, Управляющих директоров и Владельцев рисками;

- организация запуска необходимых организационных и управленческих форм работы по достижению целей управления рисками в зоне ответственности (комитеты, ВРГ, совещания и т. п.), активное участие в их работе;

- организация взаимодействия и инициация необходимых управляющих воздействий по решению задач управления закрепленными рисками с Управляющими директорами и Владельцами детализированных рисков, с менеджерами и должностными лицами Общества на всех уровнях управления;

- прочие необходимые мероприятия;

7)     контроль достижения целей по удержанию закрепленных рисков в заданных пределах;

8)     подготовка отчетов с установленной периодичностью по результативности управления рисками в зоне своей ответственности для Руководства Общества;

9)      ведение архива данных по реализовавшимся, появившимся и потенциальным рискам в зоне своей ответственности.

Квалификационные требования:

1.      Образование: экономическое, бухгалтерское, финансовое, юридическое.

2.      Стаж работы: не менее 5 (пяти) лет, включая опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года.

2.                   

Главный менеджер ДРИП

Функциональные обязанности:

1)      Участие в привлечении инновационных проектов Департамента и обеспечение постоянного мониторинга реализации проектов Общества;

2)      Совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов;

3)      Участие в утверждении плана мероприятий по деятельности Департамента с последующим мониторингом исполнения пунктов данного плана;

4)      Контроль за своевременностью представления справок, расчетов, отчетов и объяснений Департамента, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;

5)      Инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

6)      Обеспечение своевременного рассмотрения и фильтра поступающих в Общество проектов;

7)      Подготовка официальных документов;

8)      Анализ рисков инвестиционных проектов;

9)      Участие в осуществлении оценки эффективности инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

10)  Участие в разработке плана инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

11)  Проведение оценки реализованных проектов (степень достижения цели, соблюдение бюджета, сроков, соответствие качества);

12)  Инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

13)  Разработка и реализация инвестиционных проектов, при необходимости задействование профильных специалистов для решения и реализации определенных этапов проекта;

14)  Осуществление мониторинга инвестиционных проектов (использование технологий, качество, производительность, стоимость, энергопотребление);

15)  Консультация дочерних организаций Общества по вопросам производства, использования технологий, современного оборудования и потенциальных поставщиков.

Квалификационные требования:

Образование: финансист/экономист/специалист сферы учета и аудита/специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами/инженер

Стаж работы не менее 3 (трех) лет.