№

Вакансия

Требования к кандидату

1.                   

Главный менеджер ДУПА

Функциональные обязанности:

В сфере управления активами:

В сфере управления активами:

1) Выполняет работу в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов Республики Казахстан по охране труда и окружающей среды, промышленно-санитарной и пожарной безопасности.

2) Участвует в разработке, корректировке основных направлений деятельности Департамента.

3) Участвует в определении целей и приоритетов политики Общества в сфере решения задач и целей, стоящих перед Департаментом.

4) В пределах своей компетенции, принимает участие в разработке методической и нормативной документации и иной работы по рискам в рамках компетенции Департамента.

5) Формирует полную и достоверную информацию о деятельности по управлению активами Общества и ДЗО, необходимой для оперативного руководства и управления Обществом.

6) Участвует в исполнении мероприятий предусмотренных планами мероприятий по эффективному управлению активами Общества, дочерних и зависимых организаций.

7) Вносит предложения директору Департамента по вопросам совершенствования деятельности Общества и ДЗО.

8) Участвует в организации оптимизации и модернизации неэффективных и убыточных активов, в том числе путем принятия мер по ликвидации недействующих юридических лиц, созданных с участием Общества.

9) Осуществляет мониторинг и координацию деятельности ДЗО, по обеспечению целевого и эффективного использования активов и ресурсов.

10) Организовывает и осуществляет выполнение поручений руководства Общества.

11) Обеспечивает предоставление достоверной отчетности и другой информации руководству Общества, и другим заинтересованным органам/лицам о деятельности Департамента.

12) Проводит анализ финансово-экономических рисков по курируемым ДО и ДЗО по направлениям их деятельности с предоставлением соответствующих выводов (ликвидация, банкротство, реабилитация,  участие или не участие в предполагаемых проектах и т.д.).

13) Принимает в пределах компетенции меры по повышению эффективности и прибыльности курируемых ДО и ДЗО.

14) Осуществляет контроль за достижение курируемых ДО и ДЗО утвержденных финансовых показателей.

15) Вносит руководству Общества предложения по оптимизации курируемых ДО и ДЗО по оргструктуре, штатной численности, специализации  и т.д.

16) Дает предложения по улучшению и укреплению финансовой дисциплины ДО и ДЗО.

В сфере увеличения доходности Общества и совершенствования корпоративного управления:

17) Осуществляет контроль за соблюдением требований законодательства Республики Казахстан, а также внутренних документов Общества относящимся к деятельности дочерних и зависимых организаций, в пределах компетенции Департамента.

18) Осуществляет анализ и принятие мер по совершенствованию бизнес-процессов в дочерних организациях, в том числе путем внесения изменений и дополнений внутренних документов, улучшение управляемости.

19) Сопровождает вопросы, касающиеся деятельности Общества, дочерних и зависимых организаций, выносимых на заседание Правления и Совета директоров Общества, в пределах компетенции Департамента.

20) Вносит предложения руководству Общества по вопросам совершенствования деятельности Общества и дочерних и зависимых организаций.

21) Рассматривает совместно с заинтересованными структурными подразделениями Общества предложений дочерних организаций об утверждении годовых бюджетов и корректировок к ним, изменении штатного расписания и их вынесение на рассмотрение органами Общества.

22) Осуществляет оперативный контроль за деятельностью дочерних и зависимых организаций посредством внедрения и мониторинга единых корпоративных стандартов управления в рамках своей компетенции.

23)Проводит мониторинг и координацию деятельности дочерних и зависимых организаций по обеспечению целевого и эффективного использования активов и ресурсов.

24) Принимает в пределах компетенции меры по повышению эффективности и прибыльности курируемых дочерних и зависимых организаций.

25)Разрабатывает стратегии предприятий совместно с дочерними и зависимыми организациями.

26)Осуществляет контроль за достижением курируемых дочерних и зависимых организаций утвержденных показателей.

27)Участвует в оптимизации и модернизации неэффективных и убыточных проектов, в том числе путем принятия мер по ликвидации недействующих юридических лиц, созданных с участием Общества.

28)Инициирует предложения процедур реорганизации/ликвидации и реабилитации по проблемным дочерним и зависимым организациям.

29) Участвует в выходе Общества из дочерних предприятий путем продажи доли.

30) Осуществление мониторинга цен по предоставляемым услугам ДЗО.

31) Осуществляет контроль за качественным и своевременным исполнением принятых оператором обязательств по Договору поручения.

32) Участвует в повышении эффективности использования коммунального имущества.

33) Участвует в регламентировании порядка использования коммунальной собственности.

34) Осуществляет контроль за качественным и своевременным исполнением принятых оператором обязательств по Договору поручения.

35) Организовывает эффективную реализацию проекта по предоставлению Обществом земельных участков.

36) Участвует в регламентировании порядка предоставления земельных участков.

37) Участвует в регламентировании требований к внешнему облику объектов уличной торговли.

Организация работы по передаче дочерних и зависимых организаций Общества в конкурентную среду:

38) Участвует в коммерциализации площадей.

39) Участвует в снижении затрат бюджета Туркестанской области на содержание, оформление и управление коммунальным имуществом.

40) Организовывает работы по передаче дочерних и зависимых организаций Общества в конкурентную среду, в рамках Комплексного плана приватизации, утвержденного Постановлением Правительства РК и Правилами продажи объектов приватизации утвержденной постановлением Правительства РК.

41) Участвует в разработке планов реализации мероприятий Общества по вопросам реструктуризации, передачи активов Общества в конкурентную среду.

42) Представляет интересы Общества в Министерствах и ведомствах РК, Акимате Туркестанской области  и иных органах, в пределах своей компетенции.

Осуществление иных задач:

43) Выполняет работы в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов Республики Казахстан по охране труда и окружающей среды, промышленно-санитарной и пожарной безопасности.

44) Взаимодействует с заинтересованными сторонами, государственными органами, а также международными организациями по вопросам в рамках компетенции Департамента.

45) Осуществляет регулярную и своевременную идентификацию, оценку рисков, связанных с непосредственной деятельностью Департамента и доведение соответствующей информации и предложений по их минимизации до сведения уполномоченных органов, лиц и структурных подразделений Общества.

46) Осуществляет своевременное представление и актуализацию материалов на веб-сайте Общества в рамках выполняемых Департаментом функций.

47) Осуществляет мониторинг за исполнением заключенных договоров, по которым Департамент выступает инициатором, включая информирование заинтересованных структурных подразделений о нарушении договорных обязательств.

48) Подготавливает проекты внутренних документов Общества, разрабатываемых Департаментом.

49) Рассматривает представляемые в Общество проекты внутренних нормативных актов, разрабатываемых уполномоченными органами и организациями, затрагивающих интересы Общества и (или) дочерних и зависимых организациях Общества, в рамках компетенции Департамента.

50) Выполняет иные поручения органов и должностных лиц Общества, Акимата Туркестанской области, министерств и ведомств, иных государственных органов, поступивших в установленном порядке, по вопросам, относящихся к компетенции Департамента.

51) Представляет в установленном порядке интересы Общества в государственных органах и других организациях в пределах своей компетенции.

52) Осуществляет контроль за исполнением решений, принимаемых органами Общества и поручений должностных лиц Общества в пределах компетенции Департамента.

53) Подготавливает информационные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Департамента, при необходимости и (или) по поручению руководства Общества.

54) Участвует в подготовке информации о выполнении программных документов, исполнении поручений и запросов государственных органов в рамках компетенции Департамента.

55) Участвует в совещаниях, рабочих группах, комиссиях, мероприятиях по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

56) Рассматривает и подготавливает ответы на поступающую корреспонденцию по вопросам, относящимся к компетенции Департамента.

57) Рассматривает проекты внутренних документов Общества подготавливаемых другими структурными подразделениями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

58) Принимает участие в разработке плана работы, отчета о работе Департамента.

59) Обеспечивает подготовку документов по истечение установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Требования:

Образование: юрист/экономист/финансист/специалист сферы менеджмента/ специалист естественно-технических наук

Стаж работы не менее 3 (трех) лет.