№

Вакансия

Требования к кандидату

1.                   

Риск-менеджер

Функциональные обязанности:

1)      проведение целенаправленной работы по выявлению угроз возникновения потерь и определению источников возникновения рисков в рамках, закрепленных за риск-менеджером агрегированных рисков (анализ отчетности, организация проведения проверок, анализ принимаемых управленческих решений, разбор причин возникновения отклонений и т. п.);

2)      регулярное проведение оценки рисков, оценки качества и эффективности действующей системы управления рисками;

3)      создание и поддержание в актуальном состоянии Карт рисков по каждому из агрегированных рисков. Формирование приоритетных задач (ключевых факторов успеха) по достижению целей управления риском;

4)      разработка методологии управления каждым из агрегированных рисков (концепции, политики управления риском, спецификации риска и т. п.), организация утверждения разработанной методологии, разработка и поддержание в актуальном состоянии целей в области управления рисков;

5)      проводить проработку сценариев реализации инвестиционных проектов, до начала реализации проекта Обществом;

6)      непосредственная организация всех необходимых мероприятий по достижению целей управления рисками в зоне ответственности, в т. ч.:

- планирование мероприятий по построению системы управления закрепленными рисками и достижению установленных целей управления рисками;

- разработка, согласование и организация постановки целей по детализированным рискам, находящимся в зоне ответственности менеджеров дочерних предприятий, Управляющих директоров и Владельцев рисками;

- организация запуска необходимых организационных и управленческих форм работы по достижению целей управления рисками в зоне ответственности (комитеты, ВРГ, совещания и т. п.), активное участие в их работе;

- организация взаимодействия и инициация необходимых управляющих воздействий по решению задач управления закрепленными рисками с Управляющими директорами и Владельцами детализированных рисков, с менеджерами и должностными лицами Общества на всех уровнях управления;

- прочие необходимые мероприятия;

7)     контроль достижения целей по удержанию закрепленных рисков в заданных пределах;

8)     подготовка отчетов с установленной периодичностью по результативности управления рисками в зоне своей ответственности для Руководства Общества;

9)      ведение архива данных по реализовавшимся, появившимся и потенциальным рискам в зоне своей ответственности.

Квалификационные требования:

1.      Образование: экономическое, бухгалтерское, финансовое, юридическое.

2.      Стаж работы: не менее 5 (пяти) лет, включая опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года.

2.                   

Главный менеджер ДРиСПС

Функциональные обязанности:

1)  участие в разработке перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства;

2)  разработка обоснований приоритетности реализации проектов на основе предварительного анализа;

3)  ведение консультаций по условиям участия в инвестиционных проектах с потенциальными партнерами-инвесторами;

4)  подготовка и сопровождение документации на заседания Инвестиционного комитета, Правления и Совета директоров;

5)  совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов по строительству;

6)  участие в разработке документации для реализации проектов;

7)  сопровождение документации при оформлении договорных отношений между Обществом и партнерами, документальное сопровождение процесса реализации проектов;

8)  контроль установленных сроков строительства, соблюдения графиков производства работ инвестиционных проектов;

9)  подготовка документации по реализации завершенных инвестиционных объектов;

10)   решение других вопросов в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в пределах полномочий, установленном законом порядке;

11)   участие в разработке документов, регламентирующих деятельность Департамента;

12)   обеспечение своевременного исполнения приказов и распоряжений руководства Общества и поручения директора Департамента;

13)   обеспечение своевременного представления справок, расчетов, отчетов и объяснений Департамента, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;

14)   обеспечение рассмотрения обращений государственных органов, иных юридических и физических лиц, а также участие в рассмотрении данных обращений совместно с другими структурными подразделениями Общества;

Квалификационные требования:

1.       Образование: инженер/ техник/ архитектор/ магистр/ бакалавр/ специалист сферы строительства/ специалист сферы промышленно-гражданского строительства/ специалист сферы производства строительных материалов и конструкции, экономика, техническое, инженерное, гуманитарное образование.

2.       Стаж работы: не менее 3-х лет.