№

Вакансия

Требования к кандидату

1.

Директор ДРИП

Функциональные обязанности:

1)инвестиционное планирование;

2)осуществление поиска и отбора инвестиционных проектов;

3)осуществление работы с местными и зарубежными партнерами и финансовыми институтами;

4)проведение комплексного анализа инвестиционных проектов;

5)подготовка официальных документов;

6)определение методологической базы проектной деятельности инвестиционных проектов;

7)внедрение методологии информационного менеджмента;

8)организация и координация деятельности Департамента;

9)распределение функциональных обязанностей между работниками;

10)инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

11)представление инвестиционных проектов на заседаниях Инвестиционного комитета;

12)обеспечение своевременного рассмотрения и фильтра поступающих в Общество проектов;

13)осуществление мониторинга выполнения задач внутри Общества и в работе с партнером;

14)совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов;

15)анализ рисков инвестиционных проектов;

16)разработка плана инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

17)осуществление оценки эффективности инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

18)осуществление координации выполнения отдельных этапов перспективного (стратегического) плана, внесение корректировок в план, исходя из ситуаций, складывающихся на отдельных этапах реализации плана;

19)представление планов инвестиционных проектов курирующему управляющему директору Общества для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки финансово-экономического обоснования инвестиционного проекта.

Квалификационные требования:

1.Образование: финансист/экономист/специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами/инженер.

Стаж работы не менее 5 (пяти) лет, включая опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года.

2.

Заместитель директора ДРИП

Функциональные обязанности:

1)осуществление поиска и отбора инвестиционных проектов;

2)осуществление работы с местными и зарубежными партнерами и финансовыми институтами;

3)проведение комплексного анализа инвестиционных проектов;

4)подготовка официальных документов;

5)определение методологической базы проектной деятельности инвестиционных проектов;

6)инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

7)представление инвестиционных проектов на заседаниях Инвестиционного комитета;

8)обеспечение своевременного рассмотрения и фильтра поступающих в Общество проектов;

9)осуществление мониторинга выполнения задач внутри Общества и в работе с партнером;

10)совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов;

11)анализ рисков инвестиционных проектов;

12)разработка плана инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

13)разработка производственных разделов бизнес-планов, инициируемых Обществом

14)осуществление оценки эффективности инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

15)осуществление координации выполнения отдельных этапов перспективного (стратегического) плана, внесение корректировок в план, исходя из ситуаций, складывающихся на отдельных этапах реализации плана;

16)разработка и реализация инвестиционных проектов, при необходимости задействование профильных специалистов для решения и реализации определенных этапов проекта;

17)представление планов инвестиционных проектов директору Департамента и курирующему управляющему директору Общества для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки финансово-экономического обоснования инвестиционного проекта;

18)участие в разработке документов, регламентирующих деятельность Департамента;

19)участие в рамках привлечения инвестиционных проектов от имени Общества в переговорах с партнерами и принятие предварительных решений по основным вопросам, касающихся деятельности Департамента.

Квалификационные требования:

Образование: финансист/экономист/специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами/инженер.

Стаж работы: не менее 5 (пяти) лет, включая опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года.

3.

Менеджер ДСФП

Функциональные обязанности:

1)взаимодействие с государственными органами, официальная переписка;

2)мониторинг цен поставщиков, цен на рынках и торговых центрах;

3)выезды в торговые точки с целью контроля выполнения договорных обязательств комиссионерами;

4)анализ, выработка информации со статистическими данными;

5)осуществлять поиск комиссионеров (супермаркеты) для реализации деятельности Стабилизационного фонда;

6)проведение предварительных переговоров с потенциальными комиссионерами (супермаркеты);

7)обеспечение своевременного рассмотрения и фильтра заявок от комиссионеров (супермаркеты);

8)обеспечение предоставления полного комплекта корректно оформленных первичных документов комиссионерам (супермаркеты);

9)анализ рисков совместной деятельности с супермаркетами;

10)своевременное предоставление справок, расчетов, отчетов и объяснений Департамента, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;

11)инициация работы над перспективными проектами, относящейся к реализации деятельности Стабилизационного фонда;

12)участие в оценке реализованных проектов;

13)направление пакета документов по проектам структурным подразделениям Общества для получения экспертных заключений;

14)осуществление мониторинга взаимодействия с супермаркетами;

15)проведение подготовки соответствующих заключений и рекомендаций, которые могут быть использованы в процессе деятельности Департамента и Общества;

16)участие в разработке документов, регламентирующих деятельность Департамента;

17)участие в разработке типовых форм предоставления проектов;

18)обеспечение в рамках своей компетенции планомерной работы по деятельности Департамента;

19)подготовка официальных документов.

Квалификационные требования:

Образование: юрист/экономист/финансист/специалист сферы сельского хозяйства/ специалист сферы торговли

Стаж работы: не менее 1 года.