№

Вакансия

Требования к кандидату

1.

Директор ДРИП

Функциональные обязанности:

1) инвестиционное планирование;

2) осуществление поиска и отбора инвестиционных проектов;

3) осуществление работы с местными и зарубежными партнерами и финансовыми институтами;

4) проведение комплексного анализа инвестиционных проектов;

5) подготовка официальных документов;

6) определение методологической базы проектной деятельности инвестиционных проектов;

7) внедрение методологии информационного менеджмента;

8) организация и координация деятельности Департамента;

9) распределение функциональных обязанностей между работниками;

10) инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

11) представление инвестиционных проектов на заседаниях Инвестиционного комитета;

12) обеспечение своевременного рассмотрения и фильтра поступающих в Общество проектов;

13) осуществление мониторинга выполнения задач внутри Общества и в работе с партнером;

14) совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов;

15) анализ рисков инвестиционных проектов;

16) разработка плана инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

17) осуществление оценки эффективности инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

18) осуществление координации выполнения отдельных этапов перспективного (стратегического) плана, внесение корректировок в план, исходя из ситуаций, складывающихся на отдельных этапах реализации плана;

19) представление планов инвестиционных проектов курирующему управляющему директору Общества для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки финансово-экономического обоснования инвестиционного проекта.

Квалификационные требования:

1. Образование: финансист/экономист/специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами/инженер.

Стаж работы не менее 5 (пяти) лет, включая опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года.

2.

Заместитель директора ДРИП

Функциональные обязанности:

1) осуществление поиска и отбора инвестиционных проектов;

2) осуществление работы с местными и зарубежными партнерами и финансовыми институтами;

3) проведение комплексного анализа инвестиционных проектов;

4) подготовка официальных документов;

5) определение методологической базы проектной деятельности инвестиционных проектов;

6) инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

7) представление инвестиционных проектов на заседаниях Инвестиционного комитета;

8) обеспечение своевременного рассмотрения и фильтра поступающих в Общество проектов;

9) осуществление мониторинга выполнения задач внутри Общества и в работе с партнером;

10) совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов;

11) анализ рисков инвестиционных проектов;

12) разработка плана инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

13) разработка производственных разделов бизнес-планов, инициируемых Обществом

14) осуществление оценки эффективности инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

15) осуществление координации выполнения отдельных этапов перспективного (стратегического) плана, внесение корректировок в план, исходя из ситуаций, складывающихся на отдельных этапах реализации плана;

16) разработка и реализация инвестиционных проектов, при необходимости задействование профильных специалистов для решения и реализации определенных этапов проекта;

17) представление планов инвестиционных проектов директору Департамента и курирующему управляющему директору Общества для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки финансово-экономического обоснования инвестиционного проекта;

18) участие в разработке документов, регламентирующих деятельность Департамента;

19) участие в рамках привлечения инвестиционных проектов от имени Общества в переговорах с партнерами и принятие предварительных решений по основным вопросам, касающихся деятельности Департамента.

Квалификационные требования:

Образование: финансист/экономист/специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами/инженер.

Стаж работы: не менее 5 (пяти) лет, включая опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года.

3.

Менеджер ДСФП

Функциональные обязанности:

1) взаимодействие с государственными органами, официальная переписка;

2) мониторинг цен поставщиков, цен на рынках и торговых центрах;

3) выезды в торговые точки с целью контроля выполнения договорных обязательств комиссионерами;

4) анализ, выработка информации со статистическими данными;

5) осуществлять поиск комиссионеров (супермаркеты) для реализации деятельности Стабилизационного фонда;

6) проведение предварительных переговоров с потенциальными комиссионерами (супермаркеты);

7) обеспечение своевременного рассмотрения и фильтра заявок от комиссионеров (супермаркеты);

8) обеспечение предоставления полного комплекта корректно оформленных первичных документов комиссионерам (супермаркеты);

9) анализ рисков совместной деятельности с супермаркетами;

10) своевременное предоставление справок, расчетов, отчетов и объяснений Департамента, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;

11) инициация работы над перспективными проектами, относящейся к реализации деятельности Стабилизационного фонда;

12) участие в оценке реализованных проектов;

13) направление пакета документов по проектам структурным подразделениям Общества для получения экспертных заключений;

14) осуществление мониторинга взаимодействия с супермаркетами;

15) проведение подготовки соответствующих заключений и рекомендаций, которые могут быть использованы в процессе деятельности Департамента и Общества;

16) участие в разработке документов, регламентирующих деятельность Департамента;

17) участие в разработке типовых форм предоставления проектов;

18) обеспечение в рамках своей компетенции планомерной работы по деятельности Департамента;

19) подготовка официальных документов.

Квалификационные требования:

Образование: юрист/экономист/финансист/специалист сферы сельского хозяйства/ специалист сферы торговли

Стаж работы: не менее 1 года.