№

Вакансия

Требования к кандидату

1.                   

Корпоративный секретарь

Основные задачи:

1.     участие в развитии системы корпоративного управления Общества и эффективной реализации корпоративной политики Общества;

2.     обеспечение соблюдения органами и должностными лицами Общества правил и процедур корпоративного управления, гарантирующих реализацию и защиту прав и интересов Единственного акционера Общества;

3.     обеспечение эффективного взаимодействия органов управления Общества, в том числе с заинтересованными лицами;

4.     обеспечение деятельности Единственного акционера Общества;

5.     обеспечение и совершенствование деятелности Совета директоров Общества и его комитетов;

6.     обеспечение раскрытия и предоставления информации об Обществе в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, а также поддержания высокого уровня информационной прозрачности деятельности Общества;

7.     осуществление мероприятий по подготовке решений Единственного акционера, по подготовке и проведению заседаний Совета директоров, и иные функции предусмотренные ВНД Общества.

Требования:

1.   образование: юридическое/экономическое;

2.   стаж работы не менее 5 лет;

3.   знание законодательства Республики Казахстан и специфики деяльности Общества;

4.   способность вести переговоры и регулировать конфликты между участниками корпоративных отношений;

5.   отсутствие конфликта интересов в отношении Общества, в том числе органов и должностных лиц Общества;

6.   наличие организаторских и аналитических навыков;

7.   отсутствие аффилированности к Обществу;

8.   владение вопросами организации управленческого труда и работы с документами, культуры труда и служебной этики;

9.   владение личными качествами: инициативность, настойчивость, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, способность высказывать и отстаивать независимые суждения, которые, по его мнению, отвечают интересам Общества.