№

Вакансия

Требования к кандидату

1.                   

Аудитор СВА

Функциональные обязанности:

1)   осуществляет проверку деятельности Общества;

2)   проводит анализ финансовой деятельности Общества;

3)   осуществляет ревизию бухгалтерских документов и отчетности, оценивает ее достоверность, а также внутренний и внешний контроль совершаемых финансовых операций, соответствия их законодательным и иным нормативным правовым актам, соблюдения установленного порядка налогообложения;

4)   дает необходимые рекомендации с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию Общества;

5)   обеспечивает оценку соблюдения Обществом в целом и сотрудниками Общества требований законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных актов Общества;

6)   обеспечивает оценку проводимых и планируемых исполнительным органом и структурными подразделениями Общества мероприятий, предпринимаемых по результатам внутреннего и внешнего аудита, с целью их оптимального выполнения;

7)   обеспечивает безопасность информации, содержащейся во всех документах конфиденциального характера, как на бумажных носителях, так и в электронном виде, в процессе проверок;

8)   обеспечивает оценку экономической эффективности использования ресурсов Общества;

9)   обеспечивает планирование и проведение плановых и внеплановых проверок действий и операций, совершаемых исполнительным органом и структурными подразделениями Общества;

10)     обеспечивает подготовку аудиторских заключений;

11)     обеспечивает разработку и совершенствование методологии выполнения аудиторских проверок;

12)     обеспечивает оценку качества и соответствия выполнения операций (технологического процесса) установленным процедурам;

13)     обеспечивает оценку системы защиты и учета активов;

14)     обеспечивает анализ системы по оценке капитала в отношении рисков;

15)     обеспечивает проверку и оценку эффективности операций;

16)     информирует Совет директоров обо всех выявленных нарушениях и недостатках в работе структурных подразделений и отдельных работников Общества;

17)     контроль за закупками отдельных субъектов квазигосударственного сектора (согласно Правил проведения контроля, осуществляемого централизованной службой по контролю за закупками, за исключением централизованной службы по контролю за закупками Фонда национального благосостояния, утвержденного приказом Министра финансов РК от 30.11.2021 года №1252);

18)     выполнение функций антикоррупционной комплаенс-службы в соответствии с Законом РК «О противодействии коррупции».

Квалификационные требования:

1.   Образование: экономист/юрист/финансист.

2.   Стаж работы более 5 лет.

2.      

Риск-менеджер

1)      проведение целенаправленной работы по выявлению угроз возникновения потерь и определению источников возникновения рисков в рамках, закрепленных за риск-менеджером агрегированных рисков (анализ отчетности, организация проведения проверок, анализ принимаемых управленческих решений, разбор причин возникновения отклонений и т. п.);

2)      регулярное проведение оценки рисков, оценки качества и эффективности действующей системы управления рисками;

3)      создание и поддержание в актуальном состоянии Карт рисков по каждому из агрегированных рисков. Формирование приоритетных задач (ключевых факторов успеха) по достижению целей управления риском;

4)      разработка методологии управления каждым из агрегированных рисков (концепции, политики управления риском, спецификации риска и т. п.), организация утверждения разработанной методологии, разработка и поддержание в актуальном состоянии целей в области управления рисков;

5)      проводить проработку сценариев реализации инвестиционных проектов, до начала реализации проекта Обществом;

6)      непосредственная организация всех необходимых мероприятий по достижению целей управления рисками в зоне ответственности, в т. ч.:

- планирование мероприятий по построению системы управления закрепленными рисками и достижению установленных целей управления рисками;

- разработка, согласование и организация постановки целей по детализированным рискам, находящимся в зоне ответственности менеджеров дочерних предприятий, Управляющих директоров и Владельцев рисками;

- организация запуска необходимых организационных и управленческих форм работы по достижению целей управления рисками в зоне ответственности (комитеты, ВРГ, совещания и т. п.), активное участие в их работе;

- организация взаимодействия и инициация необходимых управляющих воздействий по решению задач управления закрепленными рисками с Управляющими директорами и Владельцами детализированных рисков, с менеджерами и должностными лицами Общества на всех уровнях управления;

- прочие необходимые мероприятия;

7)     контроль достижения целей по удержанию закрепленных рисков в заданных пределах;

8)     подготовка отчетов с установленной периодичностью по результативности управления рисками в зоне своей ответственности для Руководства Общества;

9)      ведение архива данных по реализовавшимся, появившимся и потенциальным рискам в зоне своей ответственности.

Квалификационные требования:

1.      Образование: экономическое, бухгалтерское, финансовое, юридическое.

2.      Стаж работы: не менее 5 (пяти) лет, включая опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года.

3.      

Директор ДРИП

Функциональные обязанности:

1)             инвестиционное планирование;

2)             осуществление поиска и отбора инвестиционных проектов;

3)             осуществление работы с местными и зарубежными партнерами и финансовыми институтами;

4)             проведение комплексного анализа инвестиционных проектов;

5)             подготовка официальных документов;

6)             определение методологической базы проектной деятельности инвестиционных проектов;

7)             внедрение методологии информационного менеджмента;

8)             организация и координация деятельности Департамента;

9)             распределение функциональных обязанностей между работниками;

10)         инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

11)         представление инвестиционных проектов на заседаниях Инвестиционного комитета;

12)         обеспечение своевременного рассмотрения и фильтра поступающих в Общество проектов;

13)         осуществление мониторинга выполнения задач внутри Общества и в работе с партнером;

14)       совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов;

15)         анализ рисков инвестиционных проектов;

16)         разработка плана инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

17)         осуществление оценки эффективности инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

18)      осуществление координации выполнения отдельных этапов перспективного (стратегического) плана, внесение корректировок в план, исходя из ситуаций, складывающихся на отдельных этапах реализации плана;

19)     представление планов инвестиционных проектов курирующему управляющему директору Общества для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки финансово-экономического обоснования инвестиционного проекта.

Квалификационные требования:

1.   Образование: финансист/экономист/специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами/инженер.

2.      Стаж работы не менее 5 (пяти) лет, включая опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года.

4.      

Главный менеджер ДРИП

1)  участие в привлечении инновационных проектов Департамента и обеспечение постоянного мониторинга реализации проектов Общества;

2)  участие в рамках привлечения инвестиционных проектов от имени Общества в переговорах с партнерами и принятие предварительных решений по основным вопросам, касающихся деятельности Департамента;

3)  совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов;

4)  участие в утверждении плана мероприятий по деятельности Департамента с последующим мониторингом исполнения пунктов данного плана;

5)  обеспечение в пределах своей компетенции взаимодействия отделов по рассмотрению поручений Совета директоров, Правления Общества;

6)  участие в разработке документов, регламентирующих деятельность Департамента;

7)  контроль за своевременностью представления справок, расчетов, отчетов и объяснений Департамента, а также других материалов для подготовки ответов на запросы;

8)  инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

9)  анализ рисков инвестиционных проектов;

10)    участие в осуществлении оценки эффективности инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

11)    участие в разработке плана инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

12)    проведение аудита проектов;

13)    проведение оценки реализованных проектов (степень достижения цели, соблюдение бюджета, сроков, соответствие качества);

14)    инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

15)    разработка и реализация инвестиционных проектов, при необходимости задействование профильных специалистов для решения и реализации определенных этапов проекта;

16)    осуществление мониторинга инвестиционных проектов (использование технологий, качество, производительность, стоимость, энергопотребление);

17)    Консультация дочерних организаций Общества по вопросам производства, использования технологий, современного оборудования и потенциальных поставщиков;

18)    Разработка производственных разделов бизнес-планов, инициируемых Обществом.

Квалификационные требования:

1.   Образование: финансист/экономист/специалист сферы учета и аудита/специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами/инженер.

2.   Стаж работы  не менее 4 (трех) лет.

5.      

Главный менеджер ДБУиО

1) прием и обработка первичных документов по движению товарно-материальных ценностей, оформление хозяйственной   операции по поступлению ТМЦ;

2) подкрепление бухгалтерских записей оригиналами первичных документов и отражение в бухгалтерских записях всех операций и событий – по движению основных средств и товарно-материальных ценностей, и расчетов с поставщиками, отражает операций, связанные с движением основных средств и ТМЦ в системе 1-С, проведение взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками;

3) работа с материально-ответственными лицами, проверка материальных отчетов. Контроль наличия договоров об индивидуальной материальной ответственности с лицами, получающими основные средства и ТМЦ на хранение, для расходования на эксплуатационные и другие нужды;

4) учет основных средств и приобретенных ТМЦ. Исполняет своевременное и полное оприходование основных средств и ТМЦ, списание их в соответствии с нормами и порядком их расходования.

5) подготовка и проведение плановых инвентаризации основных средств и ТМЦ, а также внезапных выборочных и при смене материально-ответственных лиц. Документальное оформление инвентаризации основных средств и ТМЦ;

6) осуществление операции по приему и выписке счетов-фактур в строгом соответствии с установленными нормативными    документами, правилами, вести журналы их регистрации;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

7) выдача доверенностей и контроль за своевременным закрытием выданных доверенностей;

8) составление и сдача ежемесячной и квартальной статистической отчётности по финансовым результатам Общества;

9) составление авансовых отчетов.

Квалификационные требования:

1.    Образование: высшее, экономическое.

2.      Стаж работы не менее 3 лет на аналогичных должностях в коммерческих организациях или на государственной службе (в бухгалтерской, экономической, финансовой, аудиторской, учетно-аналитической или контрольно-ревизионной сферах).