city

АО «Социально-предпринимательская корпорация «Туркестан» объявляет набор на вакансии:

  1. Аудитор Службы внутреннего аудита (СВА);
  2. Директор Департамента реализации инвестиционнх проектов (ДРИП);
  3. Главный менеджер Департамента управления персоналом и административного обеспечения (ДУПиАО) (IT менеджер+менеджер по административно-хозяйственной части).

Для участия в конкурсном отборе кандидату необходимо направить CV (резюме) с фотографией на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Резюме принимаются до 18:00 часов 02 сентября 2022 года.

Контактный телефон: 8-701-985-00-56; 8-747-279-64-61 Шильтерханова Асель Нурлановна

 

Вакансия

Требования к кандидату

1.

Аудитор СВА

 

Функциональные обязанности:

1)   осуществляет проверку деятельности Общества;

2)   проводит анализ финансовой деятельности Общества;

3)   осуществляет ревизию бухгалтерских документов и отчетности, оценивает ее достоверность, а также внутренний и внешний контроль совершаемых финансовых операций, соответствия их законодательным и иным нормативным правовым актам, соблюдения установленного порядка налогообложения;

4)   дает необходимые рекомендации с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на репутацию Общества;

5)   обеспечивает оценку соблюдения Обществом в целом и сотрудниками Общества требований законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных актов Общества;

6)   обеспечивает оценку проводимых и планируемых исполнительным органом и структурными подразделениями Общества мероприятий, предпринимаемых по результатам внутреннего и внешнего аудита, с целью их оптимального выполнения;

7)   обеспечивает безопасность информации, содержащейся во всех документах конфиденциального характера, как на бумажных носителях, так и в электронном виде, в процессе проверок;

8)   обеспечивает оценку экономической эффективности использования ресурсов Общества;

9)   обеспечивает планирование и проведение плановых и внеплановых проверок действий и операций, совершаемых исполнительным органом и структурными подразделениями Общества;

10)    обеспечивает подготовку аудиторских заключений;

11)    обеспечивает разработку и совершенствование методологии выполнения аудиторских проверок;

12)    обеспечивает оценку качества и соответствия выполнения операций (технологического процесса) установленным процедурам;

13)    обеспечивает оценку системы защиты и учета активов;

14)    обеспечивает анализ системы по оценке капитала в отношении рисков;

15)    обеспечивает проверку и оценку эффективности операций;

16)    информирует Совет директоров обо всех выявленных нарушениях и недостатках в работе структурных подразделений и отдельных работников Общества;

17)    контроль за закупками отдельных субъектов квазигосударственного сектора (согласно Правил проведения контроля, осуществляемого централизованной службой по контролю за закупками, за исключением централизованной службы по контролю за закупками Фонда национального благосостояния, утвержденного приказом Министра финансов РК от 30.11.2021 года №1252);

18)    выполнение функций антикоррупционной комплаенс-службы в соответствии с Законом РК «О противодействии коррупции».

Квалификационные требования:

1.   Образование: экономист/юрист/финансист.

2.   Стаж работы более 5 лет.

2.

Директор ДРИП

Функциональные обязанности:

1)          инвестиционное планирование;

2)          осуществление поиска и отбора инвестиционных проектов;

3)          осуществление работы с местными и зарубежными партнерами и финансовыми институтами;

4)          проведение комплексного анализа инвестиционных проектов;

5)          подготовка официальных документов;

6)          определение методологической базы проектной деятельности инвестиционных проектов;

7)          внедрение методологии информационного менеджмента;

8)          организация и координация деятельности Департамента;

9)          распределение функциональных обязанностей между работниками;

10)       инициация работы над перспективными инвестиционными проектами, относящейся направлению Общества;

11)       представление инвестиционных проектов на заседаниях Инвестиционного комитета;

12)       обеспечение своевременного рассмотрения и фильтра поступающих в Общество проектов;

13)       осуществление мониторинга выполнения задач внутри Общества и в работе с партнером;

14)     совместно с заинтересованными структурными подразделениями рассмотрение и проведение экспертной оценки проектов;

15)       анализ рисков инвестиционных проектов;

16)       разработка плана инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

17)       осуществление оценки эффективности инвестиционных проектов в рамках проектного менеджмента;

18)     осуществление координации выполнения отдельных этапов перспективного (стратегического) плана, внесение корректировок в план, исходя из ситуаций, складывающихся на отдельных этапах реализации плана;

19)    представление планов инвестиционных проектов курирующему управляющему директору Общества для согласования и направления в планово-экономическое подразделение для разработки финансово-экономического обоснования инвестиционного проекта.

Квалификационные требования:

1.   Образование: финансист/экономист/специалист сферы менеджмента/специалист сферы управления инвестициями/специалист сферы управления активами/инженер.

2.    Стаж работы не менее 5 (пяти) лет, включая опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года.

3. 

Главный менеджер ДУПиАО

Функциональные обязанности:

1)     координация работы водителей, контроль за использованием служебного автотранспорта и соблюдением водителями правил дорожного движения, учет рабочего времени водителей и простоя, организация смены водителей и приема-передачи автотранспорта, обеспечение сохранности неиспользуемого автотранспорта Общества;

2)     обеспечение обслуживания служебного автотранспорта, организация работы по проведению их технического осмотра и страхования, определение потребности в ремонте и материальных ресурсах (запасные части);

3)     организация приема, учета, хранения и отпуска товарно-материальных ценностей Общества, за исключением оргтехники, осуществление работы по хозяйственному обслуживанию Общества, обеспечение работников рабочим местом, мебелью, канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности, участие в инвентаризации и списании имущества Общества, обеспечение ведения складского учета и сохранности имущества Общества;

4)     контроль по соблюдению установленного лимита на отпуск канцелярских принадлежностей, оборудования, мебели, хозяйственных товаров и прочего;

5)     контроль за состоянием рабочих помещений, организация переезда Общества, перемещения и рассадки работников Общества внутри здания, учет, передача и хранение ключей от временно свободных помещений;

6)     обеспечение учета и сохранности протоколов закупок товаров, работ и услуг Общества;

7)        подготовка предложений по модернизации и приобретению имущества, оборудования, товарно-материальных ценностей;

8)        контроль монтажа оборудования специалистами сторонних организации;

9)        контроль выполнения условий договоров контрагентами по курируемым направлениям деятельности.

Функциональные обязанности:

Квалификационные требования:

1.  Образование: экономист/юрист/инженер/техник/специалист сферы информатики и вычислительной техники/специалист технико-математической сферы

2.  Опыт работы не менее 2 лет